12月13日，，，，，山西建投三建集团举办“我是三建人”主题宣讲会。 。。。。 。党委书记、董事长史杰作了题为《鉴往知来 砺行致远》的宣讲报告。 。。。。 。
报告回顾了三建集团72年发展历程，，，，，深刻阐述了“三建精神”的本质内涵，，，，，并对全体三建人提出殷切期望。 。。。。 。
报告强调，，，，，企业文化是企业的灵魂，，，，，是企业发展的不竭动力。 。。。。 。三建集团在七十余年的发展历程中，，，，，形成了独具特色的企业精神和企业文化。 。。。。 。这种精神和文化不仅是三建人的宝贵财富，，，，，更是推动企业持续发展的强大动力。 。。。。 �？？？？？？埂拔沂侨ㄈ恕页下闹笆蹈傻５� 感恩诚信团结奉献”主题实践行动，，，，，目的就是要让每一位三建人在当前错综复杂的市场环境中，，，，，增强企业认同感、荣誉感，，，，，深刻认识到作为企业一员的责任感和使命感，，，，，将个人的成长与企业的发展紧密结合起来，，，，，主动作为，，，，，敢于担当，，，，，共同凝聚起干部职工干事创业的磅礴力量，，，，，加快推动企业高质量发展进程。 。。。。 。
报告强调，，，，，忠诚履职是三建人的政治底色。 。。。。 。从1952年建企之初900余名前辈响应国家号召BG大游军工企业，，，，，到1966年1388名职工告别海河故乡，，，，，来到长治投身“三线BG大游”，，，，，从改革开放初期三建人勇于探索、积极参与市场竞争，，，，，到升特改制破百亿，，，，，每一次重大历史关头，，，，，三建人都始终坚守初心使命，，，，，忠诚履职尽责，，，，，保持战略定力，，，，，用实际行动诠释了对党、对国家、对企业的忠诚。 。。。。 。
实干担当是三建人的基因传承。 。。。。 。无论是在国家BG大游的关键时期，，，，，还是在企业发展的各个阶段，，，，，三建人面对矛盾敢于迎难而上、主动求变。 。。。。 。以“明知山有虎，，，，，偏向虎山行”的决心，，，，，以“只争朝夕、奋发有为”的姿态，，，，，不断强化责任意识，，，，，知责于心、担责于身、履责于行，，，，，不断创新经营模式和管理方式，，，，，积极应对市场变化，，，，，推动企业转型升级。 。。。。 。
感恩诚信是三建人的品格特质。 。。。。 。感恩不仅是一种美德，，，，，更是一种力量。 。。。。 。山西三建始终秉承“以人为本”的发展理念，，，，，将职工利益放在第一位，，，，，不断改善职工工作条件、提高薪酬待遇。 。。。。 。同时，，，，，三建人也时刻铭记着国家和社会的培育之恩，，，，，积极参与公益活动和社会BG大游，，，，，用实际行动回报社会。 。。。。 。诚信为本，，，，，立身之道。 。。。。 。三建集团始终坚持“重信守诺、共建共赢”的经营理念，，，，，匠心建造，，，，，高效履约，，，，，赢得了广大客户和合作伙伴的信赖与支持。 。。。。 。
团结奉献是三建人的精神旗帜。 。。。。 。团结就是力量，，，，，奉献铸就辉煌。 。。。。 。三建人在面对困难和挑战时总能够团结一心、共克时艰。 。。。。 。这种团结奉献的精神不仅体现在企业内部，，，，，体现在履职尽责上，，，，，更体现在三建人履行社会责任上。 。。。。 。无论是抗震救灾还是疫情防控，，，，，三建人都冲锋在前、无私奉献，，，，，展现了国企担当和企业实力。 。。。。 。
最后，，，，，史杰分享了近年来三建集团在转型发展过程中取得的显著成就，，，，，并对全体三建人提出殷切期望和要求。 。。。。 。他要求，，，，，一要保持使命感，，，，，对企业忠诚、对职工忠诚。 。。。。 。二要提升责任感，，，，，敢于担当、善于担当。 。。。。 。三要增强荣誉感，，，，，饮水思源、诚信经营。 。。。。 。四要强化归属感，，，，，紧密团结、无私奉献。 。。。。 。
宣讲结束，，，，，会场响起阵阵掌声。 。。。。 。这场宣讲会不仅是对三建集团发展历程的一次回顾和总结，，，，，更是一次统一思想、凝聚共识的会议。 。。。。 。参会人员更加深刻地理解了“忠诚履职实干担当 感恩诚信团结奉献”的内涵和价值，，，，，更加珍惜“三建人”这一身份。 。。。。 。大家一致表示，，，，，将以更加饱满的热情和更加坚定的信心，，，，，坚守文化自信，，，，，保持战略定力，，，，，投身到企业发展的各项工作中去，，，，，为三建集团高质量发展不懈奋斗。 。。。。 。
宣讲会以“主会场+视频分会场”形式召开。 。。。。 。三建集团领导、总经理助理，，，，，总部职能部门、事业部正副职，，，，，长治地区各单位班子成员在主会场参会；；；；； ；；；外埠各单位班子成员在分会场参会。 。。。。 。
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