山西五建集团是隶属于山西建投集团的主要子公司，，，，，是受山西省国资委监管的大型建筑集团。。。。。。。公司始建于1961年，，，，，2014年整体改制组建为国有控股企业，，，，，是以建筑施工、基础设施投资BG大游运营、地产开发为主业，，，，，集建筑科研、建筑设计、建材生产、设备租赁、劳务输出、物业管理等为一体的综合性建筑集团公司, 企业注册资本10亿元。。。。。。。集团本部设有11个行政管理中心和党纪工团组织。。。。。。。设有34个建筑工程（分）公司和1个设计院；；；；；；并拥有五辰发展、五岳BG大游、建达商砼、智达检测、恒达、畅达建筑劳务等8个子公司和市政工程、钢结构工程、地基与基础、机电安装、装饰工程、冶金工程、电子智能化等10个专业施工公司。。。。。。。年新签合同额在100亿元以上，，，，，年施工能力达到500万平方米，，，，，银行授信额度15亿元以上。。。。。。。

五BG大游计院隶属于山西五建集团，，，，，拥有建筑行业设计甲级资质，，，，，承担业务：建筑行业任意规模的BG大游工程项目主体工程及其配套工程的设计业务。。。。。。。以山西五建集团强大的资源优势和高起点的资质等级为依托，，，，，蓄势发展，，，，，为广大用户提供一流的设计咨询服务。。。。。。。

此次公开招聘

院长1名

1、品行端正，，，，，务实敬业。。。。。。。

2、具有大学本科及以上学历，，，，，主持过3项以上大型项目的设计工作。。。。。。。

3、具有丰富的工程设计经验，，，，，具有甲级设计院10年以上工作经历。。。。。。。

4、具有较强的沟通协调能力，，，，，具备统筹、协调管理能力，，，，，有丰富的设计单位运营管理经验。。。。。。。

5、高级以上职称，，，，，具有注册建筑或结构执业资格证书优先。。。。。。。

6、薪酬待遇：年薪30万元+绩效。。。。。。。

总工程师1名

1、品行端正，，，，，务实敬业。。。。。。。

2、具有大学统招本科及以上学历，，，，，主持过3项以上大型项目的设计工作。。。。。。。

3、具有丰富的工程设计经验，，，，，具有甲级设计院10年以上工作经历。。。。。。。

4、具有扎实的专业知识，，，，，在建筑工程设计领域具有很强的专业能力，，，，，有3年以上设计单位副总工程师的经验。。。。。。。

5、具有注册执业资格证书，，，，，高级以上职称。。。。。。。

6、薪酬待遇：年薪25万元+绩效。。。。。。。

建筑专业设计人员数名

1、品行端正，，，，，勤奋上进，，，，，工作细心严谨，，，，，务实敬业，，，，，有良好的职业素养和团队协作意识，，，，，有责任心和事业心，，，，，能承受较强工作压力。。。。。。。

2、具有较好的理论水平和较丰富的设计经验。。。。。。。

3、具有大学统招本科及以上学历，，，，，年龄35周岁以下。。。。。。。

4、具有3年以上甲级设计院设计经历，，，，，有项目专业负责人管理经验优先。。。。。。。

5、熟悉建筑工程设计流程，，，，，能独立完成施工图设计，，，，，熟练运用AUTOCAD、天正建筑、photoshop、3Dmax、Sketchup等相关制图软件，，，，，熟悉BIM技术建模软件Revit、Magicad、Tekla等相关软件，，，，，运用revit软件进行建筑模型的建立。。。。。。。

6、具有较强的方案设计能力，，，，，较高的建筑审美能力，，，，，较强的设计沟通及协调能力；；；；；；较好的文字功底和语言表达能力，，，，，能与其他相关专业进行良好的沟通。。。。。。。

7、具有国家一级注册建筑师执业资格、高级技术职称者优先。。。。。。。

结构专业设计人员数名

1、品行端正，，，，，勤奋上进，，，，，工作细心严谨，，，，，务实敬业，，，，，有良好的职业素养和团队协作意识，，，，，有责任心和事业心，，，，，能承受较强工作压力。。。。。。。

2、具有较好的理论水平和较丰富的设计经验。。。。。。。

3、具有大学统招本科及以上学历，，，，，年龄35周岁以下。。。。。。。

4、具有3年以上甲级设计院设计经历，，，，，有项目专业负责人管理经验优先。。。。。。。

5、熟悉建筑工程设计流程，，，，，能独立完成施工图设计，，，，，熟练运用AUTOCAD、Revit、TSSD、PKPM、MIDAS、盈建科等相关设计软件。。。。。。。

6、独立完成过大中型项目的结构设计，，，，，完成过高层住宅、商业综合体、钢结构以及工业厂房等设计类型，，，，，具有较强的设计沟通及协调能力；；；；；；能与其他相关专业进行良好的沟通。。。。。。。

7、具有国家一级注册结构工程师执业资格、高级技术职称者优先。。。。。。。

给排水设计人员数名

1、品行端正，，，，，勤奋上进，，，，，工作细心严谨，，，，，务实敬业，，，，，有良好的职业素养和团队协作意识，，，，，有责任心和事业心，，，，，能承受较强工作压力。。。。。。。

2、具有较好的理论水平和较丰富的设计经验。。。。。。。

3、具有大学统招本科及以上学历，，，，，年龄35周岁以下。。。。。。。

4、具有3年以上甲级设计院设计经历，，，，，有项目专业负责人管理经验优先。。。。。。。

5、熟悉相关的规范和设计流程，，，，，精通AUTOCAD、RevitMEP、天正给排水等软件,熟练运用OFFICE等办公软件；；；；；；能独立承担大、中型给排水项目的设计，，，，，具有丰富的建筑给排水设计经验以及施工图设计经验，，，，，对专业业务知识有较强的钻研精神。。。。。。。

6、工作细心严谨，，，，，敬业踏实，，，，，有良好的职业素养和团队协作意识，，，，，有责任心和事业心，，，，，能承受较强工作压力。。。。。。。

7、具有国家注册给排水工程师执业资格、高级技术职称者优先。。。。。。。

暖通专业设计人员数名

1、品行端正，，，，，勤奋上进，，，，，工作细心严谨，，，，，务实敬业，，，，，有良好的职业素养和团队协作意识，，，，，有责任心和事业心，，，，，能承受较强工作压力。。。。。。。

2、具有较好的理论水平和较丰富的设计经验。。。。。。。

3、具有大学统招本科及以上学历，，，，，年龄35周岁以下。。。。。。。

4、具有3年以上甲级设计院设计经历，，，，，有项目专业负责人管理经验优先。。。。。。。

5、熟悉相关的规范和设计流程，，，，，精通AUTOCAD、RevitMEP、天正暖通等软件,熟练运用OFFICE等办公软件；；；；；；能独立承担大、中型暖通项目的设计，，，，，具有丰富的建筑暖通设计经验以及施工图设计经验，，，，，对专业业务知识有较强的钻研精神。。。。。。。

6、工作细心严谨，，，，，敬业踏实，，，，，有良好的职业素养和团队协作意识，，，，，有责任心和事业心，，，，，能承受较强工作压力。。。。。。。

7、具有国家注册暖通工程师执业资格、高级技术职称者优先。。。。。。。

电气专业设计人员数名

1、品行端正，，，，，勤奋上进，，，，，工作细心严谨，，，，，务实敬业，，，，，有良好的职业素养和团队协作意识，，，，，有责任心和事业心，，，，，能承受较强工作压力。。。。。。。

2、具有较好的理论水平和较丰富的设计经验。。。。。。。

3、具有大学统招本科及以上学历，，，，，年龄35周岁以下。。。。。。。

4、具有3年以上甲级设计院设计经历，，，，，有项目专业负责人管理经验优先。。。。。。。

5、熟悉相关的规范和设计流程，，，，，精通AUTOCAD、RevitMEP、天正电气等软件,熟练运用OFFICE等办公软件；；；；；；能独立承担大、中型电气项目的设计，，，，，具有丰富的建筑电气设计经验以及施工图设计经验，，，，，对专业业务知识有较强的钻研精神。。。。。。。

6、工作细心严谨，，，，，敬业踏实，，，，，有良好的职业素养和团队协作意识，，，，，有责任心和事业心，，，，，能承受较强工作压力。。。。。。。

7、具有国家注册电气工程师执业资格、高级技术职称者优先。。。。。。。

薪酬待遇

1、聘用人员一经录用，，，，，试用期3-6个月，，，，，工资标准根据个人工作能力情况，，，，，结合市场薪酬水平按底薪加提成的方式来确定和执行。。。。。。。执业证书按市场行情予以补助。。。。。。。

2、聘用人员签订正式劳动合同，，，，，缴纳五险一金，，，，，按规定享受带薪年休假、补助医疗，，，，，交通补助、餐补、冬季采暖补助、集体出游、节日福利等，，，，，可参加外部培训机构和集团公司组织的相关培训学习。。。。。。。

工作地点

常驻地为山西省太原市，，，，，根据项目需要能够出差学习。。。。。。。

报名方式

报名方式：招聘报名采用网上报名方式。。。。。。。

报名时间：从本公告发布时间开始至2018年6月30日止。。。。。。。

报名程序：

①报名人员需至山西五建集团官方网站——人才BG大游——诚聘英才板块下载并填写报名表。。。。。。。

②将个人简历及证明本人资格条件的有关扫描件发邮件至招聘邮箱，，，，，邮件标题请按照姓名+专业+工作年限+应聘岗位的形式书写。。。。。。。

③设计院有关负责人会同集团公司相关部门将根据各岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，，，，，择优确定入围人员，，，，，报集团公司领导进行面试，，，，，面试通过后通知办理入职手续。。。。。。。

④电话通知面试时间、地点及其他后续事宜。。。。。。。

企业网址：www.sxwj.com.cn

企业地址：太原市杏花岭区BG大游北路346号

联系人：李工 13934534276 0351-2329966

简历投递邮箱:sxwj_sjy@126.com