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山西建投勘察院公司团委采取专题学习、团课宣讲、线上交流等多种形式持续掀起学习贯彻党的二十大精神的热潮。。。。。。。。

线下互动,,,,,, ,做好青年“引路人”

为充分做好共青团新时代青年人才培养工作,,,,,, ,坚定青年职工理想信念,,,,,, ,勘察院公司团委通过组织党的二十大精神宣讲和专题学习等形式,,,,,, ,进一步推动党的创新理论入脑入心,,,,,, ,加深青年职工对党的二十大报告的深刻理解。。。。。。。。通过组织交流座谈互动,,,,,, ,深入了解青年职工思想动态,,,,,, ,做青年职工的知心人,,,,,, ,引领职工做企业堪当大任的“主人翁”。。。。。。。。

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公司团委组织党的二十大精神线下专题学习及交流座谈

线上云端,,,,,, ,理论培养“新样态”

从“面对面”到“屏对屏”,,,,,, ,在这场“屏面”转换中,,,,,, ,勘察院公司各团支部创新学习形式,,,,,, ,充分利用互联网,,,,,, ,通过线上会议讲好团课。。。。。。。。通过云端会议组织团员线上观看“共青团中央”微信公众号平台推出的青年大学习系列微课,,,,,, ,并完成在线测试,,,,,, ,发挥线上平台及学习资源“新利器”功效,,,,,, ,提高团员的学习兴趣,,,,,, ,推动青年更好地学习和理解党的二十大精神。。。。。。。。

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线上“云团课”截图

勘察院公司团委将在公司党委领导下持续依托传统理论教育培训形式,,,,,, ,为青年职工搭建“云端”课堂,,,,,, ,打通线上线下理论“超链接”,,,,,, ,筑牢青年职工思想之基,,,,,, ,推进理论教育“零距离”,,,,,, ,系牢与人才的“红色纽带”,,,,,, ,蹚出“线下+线上”人才培育工作“新路子”,,,,,, ,为企业高质量发展注入“青春动能”。。。。。。。。

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