春节临近，，，，，为进一步深入实践人才强企战略，，，，，为企业发展储备人才，，，，，激发广大职工学技术、练技能的积极性，，，，，提高职工的技能水平，，，，，弘扬“工匠精神”，，，，，全面加强企业高技能人才队伍BG大游，，，，，夯实企业“三基BG大游”工作，，，，，山西建投工程机械公司举办了首届职业技能大赛。。。。。。
本次比赛是焊工工种专业化技能大赛，，，，，由理论和实操两部分组成。。。。。。实操竞赛评审组由第三方权威机构太重焊接中心、樊志勤创新工作室（国家级）团队来完成，，，，，为46名参赛选手提供了一个公正、公开、公平的竞赛平台。。。。。。
理论竞赛中，，，，，选手们在安静严肃的考场里认真思考，，，，，奋笔疾书。。。。。。理论竞赛结束后，，，，，理论竞赛评审组现场判卷审核、记录成绩；；；；；； ；；随后，，，，，实操竞赛在施工机械分公司举行，，，，，46名参赛选手现场抽签确定试件及参赛顺序，，，，，竞赛工位采用随机制。。。。。。
参赛选手在实操竞赛裁判组的监督下，，，，，依次完成了板对接立向上焊、板对接平位焊、管对接45度固定焊和管板角焊水平固定焊4项比赛项目。。。。。。每位选手交卷时均对项目试件在指定位置进行了密封处理。。。。。。实操竞赛裁判组对所有成品完成了明码标注。。。。。。
本次大赛旨在进一步调动和激发广大职工崇尚技术、重视质量的热情，，，，，提高广大职工的职业技能和整体素质，，，，，弘扬晋塔文化，，，，，不断提升企业发展质量和效益。。。。。。下一步，，，，，公司将扩大职业技能大赛范围，，，，，向其他工种进行拓展和延伸，，，，，继续加强高技能人才的激励导向和深度发掘，，，，，营造尊重知识、尊重劳动、尊重技能人才的氛围，，，，，助力公司转型发展工作稳步提升。。。。。。
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